会社・個人事業主の経営上の悩みにベテラン弁護士が対応

「『未来』へつなぐ労使関係を｣

企業が存在し続け，また成長し続けるには，健全な企業経営が何よりも欠かせません。特に，昨今は社会や経済といった経営環境が大きく変動し続けていますが，そういった中で労使が対立していては，決して企業は発展を続けることができません。そのため，我々は健全な労使関係の構築を提案し，企業の維持・成長に貢献することができます。また，やむなく労使が対立せざるを得ない状況となった場合も，より良い解決を提案することができます。

我々は，企業とその労使関係の未来を見据えたリーガルサービスを提供すべく，日々研鑽を積み，活動しています。

弁護士経験が20年以上、経験豊富な弁護士がサポート

私たちは、いずれも弁護士経験２０年以上のベテラン弁護士です。労働事件をはじめ、様々な事案に対応してきた経験と実績があります。

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独立した３つの事務所による忌憚のない意見交換により事件に対応

各々独立して法律事務所を経営する３名の弁護士が、それぞれの豊富な経験と実績に裏打ちされた独自の視点をもって意見を交わし合うことで、実態に合ったより良い解決策を提案いたします。

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企業法務を日常的に取り扱う弁護士のみで構成

私たちは、顧問先企業や個人事業主等からの相談・依頼を中心に受任しており，日常的に経営者の悩みに対応しています。そのため、企業や経営者のお悩みに対して、総合的に対応することが可能です。

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労働事件は使用者側に特化して受任

私たちは、専ら使用者側からのご依頼を受けて（※）、使用者の立場に立って、労働に関わる紛争を多数解決してきております。※一部の例外的なケースを除きます。

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労働法に関する勉強会の開催や最新判例の研究

私たちは、労働法に関する勉強会を定期的に開催し、日々知識を深めるとともに、最新の法改正や裁判例をチェックするなどして、時代と共に変化する労働法の動向を的確に把握しております。